中國人壽保險股份有限公司貴陽市遵義路支公司營銷服務部.

崗位職責：
職位職責：


1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

2、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

3、 組織、安排應聘人員的面試；

4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

5、 組織、實施員工文化娛樂活動；

6、 管理公司人事的檔案；

7、22歲及以上，學歷不限，男女不限；

8、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責： 


1、組建中國人壽保險壽險縣級分支機構，全權負責分支機構的管理和運作； 

2、部門管理，規劃建立良好的部門架構，并執行實施，達到公司的各項指標要求； 

3、對所轄團隊的市場進行統一管理、維護、服務，建立良好的服務關系，提升公司的服務品質； 

4、在公司的培養下建立理財規劃師團隊，通過專業化的管理培訓，管理團隊達成公司制定的目標； 

5、負責分支機構的人力資源管理、人才培養、團隊文化建設；

6、薪資面議。 



任職要求： 


1、有大型國企工作經歷、政府部門工作經歷、自主創業工作經歷優先； 

2、有較強的銷售、團隊管理經驗和培訓經驗； 

3、善于溝通，普通話標準，有耐心，做事踏實認真； 

4、有良好的溝通及團隊協作能力和自我管理能力； 

5、敢于挑戰，追求自我價值的實現； 

6、大專及以上學歷，年齡22至40歲，男女不限； 

7、認同保險，有銷售經驗； 

8、條件優秀者可適當放寬條件；

9、應屆生沒有經驗或工作經歷可適當放寬擇優錄用。 



薪酬待遇： 


1、組織津貼 崗位津貼 服務津貼 月度獎金 團隊管理獎金 年終獎； 

2、可參加中國人壽總分公司組織的各種培訓； 

3、享受公司高額意外保障、醫療保障和養老保障。

崗位職責：
崗位職責：


1、接待、處理老客戶的各種投訴和咨詢；

2、處理客戶發送的郵件、傳真、信件、工單；

3、統計投訴內容及數量，分析投訴原因，定期提交匯總報告；

4、維護客戶關系，解答客戶咨詢，管理客戶檔案等工作；

6、制作和發放客戶服務人員所需資料；

7、協助制定客戶服務方案計劃；

8、薪資面議。



職業要求：

教育培訓： 大專及以上學歷，年齡22歲至40歲，男女不限；

工作經驗： 有較強的客戶服務意識和良好的溝通能力，有親和力。