貴州東峰銻業股份有限公司

崗位職責：
年齡45歲以下，財務相關專業，本科以上學歷，財務管理等相關專業，10年以上財務工作經驗，持有董秘證；
具有高級會計師職稱或注冊會計師，擁有資源型行業或有色金屬行業的財務工作經驗，熟悉生產單位成本核算工作，具有上市公司財務管理工作經驗者優先。

崗位職責：
年齡45歲以下，本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；從事10年以上人事行政管理工作經驗，至少有5年以上同等職位工作經歷；
熟悉人力資源管理六大模塊，并能熟悉運用，對人力資源規劃、績效考核有實際操作經驗；有較強的協調溝通能力，作風正派；熟悉國家用人政策、法律法規，
持有國家人力資源管理師（二級）以上資格證者。

崗位職責：
年齡50歲以下，大專及以上學歷，巖土工程或地質勘探等相關專業，持有高級職稱者優先；具有10年以上探采、礦權維護等工作經歷；
有地質勘探大型項目管理經驗；
全面掌握本專業相關法規、有關技術標準、技術規范和技術規程，有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，對所從事的專業有深入的研究和獨到的見解，熟練應用word、Excel等辦公軟件和CAD制圖軟件；
具有敬業精神以及良好的團隊合作意識。

崗位職責：
年齡45歲以下，具有大專及以上學歷，冶金工程、材料工程等相關專業；
從事冶金生產、工藝經營管理工作10年以上，具有至少5年同規模同類崗位經驗；
熟悉銻冶煉相關工藝技術、工藝原理和設備日常維護經驗優先；
有較強的經營管理能力和組織協調能力；
有中級以上職稱者優先。

崗位職責：
年齡45歲以下，大專及以上學位和學歷，應用化學、化學工程、冶金工程、材料工程等相關專業，10年以上質檢、研發、技改技措管理工作經驗；
至少5年以上類似崗位部門負責人管理經驗，熟悉省國家科研申報和實驗室管理，對質量體系有深刻理解；
具備較強的溝通、管理、組織和協調能力。

崗位職責：
年齡45歲以下，大專及以上學歷，安全、環保等相關專業，8年以上安全環保相關管理工作經驗，同等崗位3年以上；熟悉國家的相關安全、環保方面的法律法規、管理知識和技術知識；熟悉井下礦山安全工作業務流程；具備較強的溝通、組織、協調能力及抗壓能力；有中級注冊安全工程師資格者優先。

崗位職責：
年齡45歲以下，本科及以上學歷，法律、法學相關專業，通過國家司法考試，取得律師執業資格；
5年以上相關工作經驗，2年及以上獨立法律事務處理經驗；熟悉民商法、合同法、勞動法、經濟法、公司法等相關法律法規;熟練運用各類法律技巧；
熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗；
文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗；
具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、邏輯思維和抗壓能力。